Работа в Иваново

Организация приглашает на работу менеджера по персоналу. Требования: в/о, опыт работы от 1,5 лет, знание 1С:ЗиК, кадрового делопроизводства, ТК РФ.

Требования:

- Женщина/ Мужчина
- Высшее образование
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере Управления персоналом , кадровых службах
- Знание ТК РФ
- Опытный пользователь ПК
- Коммуникабельность, развитые организаторский навыки, самоорганизованность

Обязанности:
- Эффективная организация работы сотрудников отдела управления персоналом (5 чел.)
- Организия ведения кадрового учёта (численность сотрудников 1000 чел.)
- Планирование и прогнозирование потребности в персонале, организация набора персонала
- Организация процесса адаптации персонала
- Формирование кадрового резерва
- Анализ отчетности подразделения
- Организация корпоративных мероприятий
Условия:
- График работы 5х2
- Полный соц.пакет
- Профессиональный и карьерный рост
- Льготные путевки в санатории Краснодарского края.

В связи с расширением требуется: менеджер по персоналу на постоянную работу в офис. Можно без опыта. Рассматрим все кандидатуры. Карьерный рост. Обучение. тел. 89612474756 Олеся Валерьевна.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства на предприятии, прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение и учет трудовых книжек и личных медицинских книжек, ведение табеля учета рабочего времени, составление отчетности
Условия: официальное трудоустройство, полный соцпакет, 6 ти дневный график работы, суббота в дежурном режиме, график с 8 до 13 ч.(неполный рабочий день),возможно совмещение с заочной формой обучения

Бесплатное кадровое агентство "Профи" проводит конкурсный отбор по вакансии - специалист по работе с клиентами. Опыт работы в подборе персонала является преимуществом. Требования: женщина, образование высшее, коммуникабельность, пунктуальность, знание ПК.
Контактное лицо - Людмила 8-910-774-89-79.
[email protected]

Подбор персонала нацеленный на результат, обучение персонала ,планирование работы и ведение отчетной документации.

Требуется руководитель отдела персонала. Опыт руководящей работы от 3-х лет. Обязанности: формирование кадровой политики предприятия, контроль кадрового делопроизводства, разработка систем адаптации и мотивационных программ, организация процедур оценки и обучения персонала.

подробности на собеседовании

Организация работы между специалистами.Работа с вузами.Атестация,адаптация,анкитирование персонала.обработка данных.Ведение отчетности.

Организация работы специалистов.ведение кадровой документации,отчетности.