Директор по маркетингу и развитию ООО «Атис» - первые 3-и месяца исполнял обязанности Ген.директора. Обязанности и проф.навыки: кадровый мониторинг, расширение рынка сбыта, вывод торговой марки на федеральный уровень (заключение дистрибьюторских договоров межрегионального масштаба и ввод товара в федеральные сети магазинов).
Директор по развитию. Обязанности и проф.навыки: Увеличение оборота продаж более чем на 300%. Сокращение расходов за счет инновационных схем продаж и логистики. Введение приемлемой ценовой политики на товар. Увеличение инертности компании. Проведение тренингов торгового отдела. Увеличение эффективности рабочей единицы в отдельности (в подчинении более 30 чел).
В том числе исполнял обязанности директора по закупкам – обязанности и проф. навыки: поддержание ассортимента на складе. Поиск нового товара. Торги от лица закупщика. Формирование ценообразования. навыки ведения переговоров от первого лица компании.
Ивановский филиал ЗАО МКБ «Москомприватбанк» - Специалист по развитию и контролю банкоматной и терминальной сети, - Старший специалист по развитию и контролю банкоматной и терминальной сети.
С октября 2008 года переведен на должность Персонального банкира по работе с VIP клиентами.
Обязанности: Организация проектов продаж банковских продуктов, развитие/расширение сети банковского оборудования в городе и области (банкоматы, терминалы), ведение переговоров при продажах, торгах, процедурах. Мониторинг сети банкоматов и терминалов, работа с документами, решение спорных ситуаций между клиентом и банком. На должности Персонального менеджера: развитие продуктов VIP – бизнеса, привлечение клиентов высокого статуса, осуществление продаж элитных продуктов банка, сопровождение клиентов, финансовые консультации.
За время работы Ивановском филиале ЗАО МКБ «Москомприватбанк» работая в должности персонального менеджера по работе с VIP клиентами, совмещал должность «Тренинг – менеджера».
Обязанности:
Комплексное и индивидуальное обучение персонала агентов Банка (Coaching) – по методике “Искусство эффективных продаж, презентаций, коммуникаций»
За время работы помогал готовить специалистов, агентов на более высокие должности, которые требуют более высокого уровня знаний. Оказывал помощь при вступлении в новую должность.
За время работы научился рассчитывать бюджет на проведение тренингов, обеспечивал выполнение планов и соблюдал графики проведения тренингов, комплектовал группы.
Совмещая работу тренинг - менеджером научился оценивать результаты тренинга путем проведения итоговых занятий, экзаменов, тестов. Проводил анализ показателей результатов тренингов, следил за эффективностью их проведения. Составлял отчеты о проделанной работе, готовил документы на повышение или понижение в должности работников.
Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, MS Access);
Опыт работы с корпоративными программами
Основы работы с 1 С 7.0 (торговля и склад)
Навыки юридической оценки документов
Владею английским языком (литературным)
Руководящий опыт работы с людьми
Успешное ведение переговоров с первыми лицами компаний
Организация и развитие новых проектов бизнеса, связанных с новыми продуктами
Разработка стратегии развития бизнеса
Подбор персонала в реализации проектов, управление, обучение.
- Хорошие организаторские способности
целеустремлен, ответственен, склонен к самообучению, доброжелателен, коммуникабелен, наделен лидерскими качествами, нацелен на результат
Занимаюсь спортом, играю на музыкальных инструментах
Увлекаюсь теориями Физической экономики, философией, психологий, социологией (рекомендован на поступление в аспирантуру ИвГУ на специальность «философия»)
Вредных привычек не имею |