Условия работы:
- официальное трудоустройство
- полный социальный пакет
- 5-ти дневный график работы
- с 8 до 14 ч
- бесплатное питание
- обучение
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков сотрудников, ведение установленной документации по учету кадров, ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, ведение отчетности.
- Подбор персонала на свободные вакансии: поиск, проведение собеседований и оценка персонала согласно стандартам компании, , сопровождение кандидатов к руководителям, ведение базы данных кандидатов и отчетности |